MASLOW
L’Académie MASLOW : révéler, structurer et incarner sa carrière d’artiste.
MASLOW est une académie pour artistes qui souhaitent bâtir une carrière alignée, pérenne et pleinement incarnée.
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C’est un espace de formation et d’accompagnement conçu et animé par Adeline Cubères, entrepreneure et professionnelle du monde de l’art depuis plus de dix ans. L’Académie s’inspire de la célèbre pyramide des besoins de Maslow pour proposer une approche globale du développement artistique, à la fois intérieure et stratégique.
Ici, on ne parle pas seulement de visibilité, de ventes ou de communication.
On parle d’ancrage, de clarté et d’élan créatif et on travaille à la fois la structure : stratégie, offres, positionnement, organisation) et la substance : identité artistique, confiance, vision, savoir-être et relation à soi et au monde.Chaque artiste y est invité à monter sa propre pyramide :
– Consolider ses bases : de sa posture, légitimité à sa cohérence de projet
– Apprendre à rayonner sans s’épuiser : se promouvoir, savoir s’entourer grâce à des méthodes, bonnes pratiques et outils
– Trouver un modèle d’expansion durable et aligné avec un écosystème de vente et des offres solides
– Apprivoiser son temps et son énergie pour s’organiser
– Dépasser ses blocages pour s’élever
L’Académie MASLOW, c’est aussi une communauté d’artistes francophones qui viennent de partout en france, mais aussi suisse, belgique et espagne. Ils et elles avancent ensemble, échangent leurs expériences, se soutiennent et célèbrent leurs réussites. Un espace où l’on ose enfin se dire : « je suis artiste, et j’en fais ma vie ».
Plusieurs événements en présentiel sont organisés et des stages financés également par l’AFDAS, comme la formation, sont à venir en 2026.
Plus d’infos sur : http://www.adelinecuberes.
ASSOCIATION 4 COULEURS
Depuis 15 ans l’association Quatre Couleurs créée des passerelles entre l’art, la mode et l’artisanat.
Cette association a pour but de réunir des personnes qualifiées et de compétences variées, au service de productions culturelles.
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Il s’agira d’une part de la création et de la production de spectacles audiovisuels et vivants ; et d’autre part de l’organisation d’événements culturels tels que concerts, projections de films, expositions, spectacles vivants.
Mettre en avant le talent des artistes et des artisans par le biais d’événements et d’outils de communication.
Dans le but de protéger et de sauvegarder le patrimoine naturel et oral, participer à des actions pédagogiques sur la diversité, collecter et préserver les documents, les objets, les savoir-faire, pour promouvoir les identités culturelles à travers le monde.
Assurer la diffusion mutuelle des résultats des travaux collectifs et individuels.
Réaliser des recherches et des apports qui contribuent à valoriser la diversité. Favoriser le développement de la connaissance, au-delà des limites imposées par les préjugés, en promouvant la pensée structurelle, dynamique, relationnelle et critique à travers les arts.
galerie diane de polignac
Fondée en 2009 par Diane de Polignac au 16 rue de Lille, dans le 7e arrondissement de Paris, la galerie déménage en 2016 au 2bis rue de Gribeauval.
Mathilde Gubanski, qui a rejoint l’équipe en 2012, en assure aujourd’hui la direction.
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En 2024, Diane de Polignac et Mathilde Gubanski s’associent pour poursuivre ensemble le développement de la galerie.
La Galerie Diane de Polignac représente une dizaine d’Estates : Huguette Arthur Bertrand, Albert Bitran, Inès Blumencweig, Sergio de Castro, Pierre Fichet, Loïs Frederick, Robert Helman, Roberto Matta, Jean Miotte, Marie Raymond et Gérard Schneider.
Grâce à ces partenariats, la Galerie contribue au rayonnement des artistes à travers des expositions, des publications et des documentaires.
station f
Inventozen est hébergé par Station F depuis décembre 2024
Station F est le plus grand campus de start-up au monde, situé à Paris.
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Il offre un écosystème dynamique rassemblant entrepreneurs, investisseurs et partenaires technologiques.
Pour une PME technique, intégrer Station F permet d’accéder à un réseau unique, à des ressources stratégiques (mentorat, financement, visibilité) et à un environnement propice à l’innovation. C’est un levier pour accélérer sa croissance et renforcer sa compétitivité.
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